운명을 리드하는
회사원 되는 법
12단계 리프로그래밍
(사원에서 임원까지)
👉 운명을 리드하는 회사원이란?
2단계에서는 어떤 사람과도 잘 지내고, 어떤 타인의 행동에도 흔들리지 않는 강철멘탈의 기틀을 마련하셨을 것입니다.
이번 단계에서는 운명을 리드하는 회사원의 능력을 갖추는 단계입니다.
어떤 직장에 있어도
그 직장을 이용하고 활용할 수 있는 상태
직장 내에서 어떤 상황을 겪어도
그 상황을 이용하고 활용할 수 있는 상태
어떤 직장을 다니거나, 어떤 상황 속에 있어도
나에게 도움이 되는 상태
이건 운명이 좋은 것이 아니라
운명을 리드할 수 있는 상태입니다.
“운명을 리드한다”는 건
하늘에 비는 것이 아니라
하늘이 내린 상황을 리드하는 힘입니다.
이 강의에서는
그 힘을 만드는 구체적인 방법을 다룹니다.
👉 왜 직생생활의 운이 없는 걸까요?
직장 생활의 운이 없는 이유는
역설적으로 “직장생활을 잘하려는 노력”을 했기 때문입니다.
직장생활을 잘하려는 노력하는 사람은
“나 = 직장의 상황에 끌려다니는 사람”이란 전제가 있기 때문입니다.
따라서 직장 생활을 잘하려는 노력하는 것이 아니라
“나 = 직장의 모든 상황을 이끄는 사람”이 되어야 합니다.
직장의 어떤 상황도 리드하는 사람이 되었을 때, 직장의 어떤 상황도 나에게 좋은 운으로 바뀔 수 있는 것입니다.
이번 강의에서는 진짜 운명을 리드하는 회사원이 되고 운명을 바꾸는 방법을 알려드립니다.
👉 운명을 리드하는 방법은?
답은 나의 뇌 구조(내적표상)가 변하는 것입니다. 예를 들어 봅시다.
세상에 꼭 불리한 상황이란 없습니다. 하지만 불리하다고 생각하니 힘든 것입니다. 따라서 유리하게 상황을 사용하면 되는 겁니다.
같은 상황이나 타인의 태도 = 나에게 불리해서 회피해야 해
같은 상황이나 타인의 태도 = 나에게 유리하게 이용하겠어
로 뇌 구조를 변화시키는 것입니다.
뇌 구조가 변화되는 것만으로도 많은 것들이 저절로 해결됩니다.
더 많은 것들에 이용할 수 있으며
더 많은 것들을 이끌 수 있게 되고
더 많은 것들이 유리하게 작동하게 됩니다.
제가 이렇게 만들어드리겠습니다.
- 강의를 듣고, 강별 과제를 성실히 수행해 주세요.
- 1번이 힘들다면, 강의를 외워질만큼 반복해서 들으세요.
위 두 가지 방법을 통해 당신의 뇌 구조는 직장생활의 운명을 리드하는 사람으로 변하게 될 것입니다.
👉 커리큘럼
OT. 미영이의 운명을 이해하는 법
12월 : 새로운 희망과 변화가 시작되는 시기
1월 : 좋은 기운이 들어오는 시기
2월 : 안팎이 서로 통하고 크게 형통한 시기
3월 : 내 힘과 기세가 크게 왕성한 시기
4월 : 마지막 장애물을 끊어내야 하는 시기
5월 : 창조와 성장의 기운이 충만한 시기
6월 : 예상하지 못한 만남과 유혹이 시작되는 시기
7월 : 세상의 주도권이 이동하는 시기
8월 : 소통과 좋은 기운이 막히는 시기
9월 : 세상이 나를 바라보고 관찰하는 시기
10월 : 나의 겉이 하나씩 깎여나가는 시기
11월 : 하나의 시대가 다시 끝나는 시기
총정리 : 다시 12월을 맞이하며
👉 수강 후 어떻게 변하는가?
운을 좋게 만들려 미신에 기대는 사람이 아니라,
어떤 상황도 내게 유리하게 이용하는 사람이 되려 마음 먹으세요.
이 목표를 가지고 수강하신다면,
다음과 같이 변하게 되실 겁니다.
같은 화사의 상황 = 내게 불리해. 피해야 해.
같은 회사의 상황 = 내게 유리해. 이용하겠어.
믿고 따라오시기만 하면 됩니다.
제가 운명을 리드하는 회사원이 될 때까지 끝까지 도와드릴 것입니다.
믿고 따라오시기만 하면 됩니다.
여러분의 운명이 바뀔 때까지
끝까지 돕겠습니다.
궁금하신 점이 있다면
010-3175-7936을 통해 언제든 질문해주세요.
